В гостях у предприятия «Центртранстехмаш» побывали представители предприятия «Ростурпласт» из Московской области. Цель визита — обмен опытом реализации нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости».

На встрече присутствовали представители Федерального и Регионального центров компетенций в сфере производительности труда, представители бизнес-сообщества двух областей.

«Центртранстехмаш» первым в регионе вступил в программу нацпроекта. В ходе визита руководители предприятия рассказали о проделанной работе, а также провели экскурсию по производству, где наглядно продемонстрировали улучшения.

— У нас в гостях были представители крупного предприятия, мы делились своими наработками, —рассказал заместитель директора по производству завода «Центртраснтехмаш» Борис Дудин. — После завершения активной фазы проекта все инструменты, которые мы отработали на пилотных проектах, масштабируются на прочие подразделения. Проект дает действительно живые инструменты, которые позволяют повысить эффективность производства.
Впечатлениями от визита на рязанское предприятие поделился директор по производству «Ростурпласт» Александр Смотров.
— На заводе «Центртранстехмаш» очень высокая культура производства. Благодаря использованию инструментов бережливого производства работа сотрудников сбалансирована, для каждого из них выделены отдельные места, проходы, в цехах — чистота.

Александр Смотров также сообщил, что на предприятии «Ростурпласт» после вступления в проект в 2,8 раза выросла производительность труда, увеличился выпуск продукции и улучшилось ее качество.
— У нас есть определенные достижения, но и есть чему поучиться. Будем продолжать работу по проекту, ориентируясь на опыт коллег, — отметил Смотров.